明升ms88

   为帮助新员工快速适应明升ms88公司文化、加深对公司规章制度的理解以及对结算岗位工作认识，公司财务部于2023年7月20日下午召开新员工入职培训。
   培训共五项内容：
   第一，新入职员工自我介绍。加速员工互相了解，欢迎新人入职为财务部注入活力和新鲜血液。
   第二，孔令波经理宣讲公司制度。他强调明升ms88公司企业文化宪章的核心价值观作用，是明升ms88人日常工作的职业和道德规范。同时，他指出，必须将规章制度与实际工作结合，重点关注关键节点工作内容。
   第三，韩京京副经理进行结算专题培训。以结算岗位说明书为脉络，强调结算工作关键环节及合同执行潜在风险点；以结算表为例，梳理财务结算全流程及各项基本要求。
   第四，青年员工从公司、部门、同事多维度出发，结合自身工作畅所欲言，表达出对公司的热爱，对未来的憧憬。
   最后，孔经理在总结发言中指出，财务人员要一如既往地严格自律，为公司业务的健康发展保驾护航。每位财务人员需在职业发展过程中保持明确的目标，发挥自身专长，并结合公司发展需求，不懈提升业务认知，挖掘自身潜力。
   本次培训加深了财务部员工的相互了解，增进了大家对财务工作的认识，收到了良好的效果。
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