明升ms88公司召开2024年度工作会...
明升ms88公司荣登江苏省服务业百强企...
与时代同行 同明升ms88奔流——20...建和谐企业 展文明形象 促改革发展
——2017年度明升ms88公司履行社会责任报告
（2018年4月）
2017年，明升ms88公司在省粮食集团的正确领导下，坚持做好做实主营业务，努力提升经营水平，在复杂多变的国内外粮油形势下，积极思考，勇于创新，牢固树立“把企业做强做优，对国家、社会勇挑重担”的企业发展目标，围绕年初经济管理目标，公司上下齐心，真抓实干，各项工作取得较好成效。2017年实现营业收入42.74亿元，利润8058万元，物流吞吐量780多万吨，荣获得省粮食集团2017年度“目标管理”一等奖，荣获中国粮食行业协会“信用评价AAA级信用企业”荣誉称号，公司蝉联“中国百佳粮油企业”，荣获“中国十佳粮油企业成长之星”（2018年4月）
一、弘扬时代新风，促进精神文明建设
（一）开展社会主义核心价值观教育
公司认真宣传学习社会主义核心价值观，以理想信念为核心，铸牢公司员工的精神支柱，使全体员工深刻理解、高度认同、形成共识。积极开展多种实践活动，通过开展“道德讲堂”、收看央视一台播放的《将改革进行到底》时政宣传片、参观“砥砺奋进的江苏”大型主题图片展、赴井冈山开展“弘扬井冈山精神，做合格党员”红色教育活动、开展“旗帜鲜明讲政治 两聚一高当先锋”读书调研和“算好廉洁账，走好人生路”等具体的活动，从基本规范做起，自觉践行社会主义核心价值观。组织开展了“文明职工”、“优秀党员”、“优秀员工”等多种形式的群众性创建活动，着重在活动的巩固、提高、延伸、辐射上下功夫，引导干部员工以实际行动传播文明风尚。
（二）倡导绿色生活，反对铺张浪费
公司的企业文化宪章里第八章专门就廉洁观进行了归纳，提出公司党员职工要坚持公私分明，先公后私，克己奉公；坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事；坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约；坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。公司践行这一理念，引导和培育员工的勤俭意识、环保意识，收到了较好的效果。积极推进信息化建设，提倡无纸网络办公，推行纸张的双面打印；将打印机、电脑设置成自动休眠模式，工作结束后关掉插座电源，将灯管换为节能灯；成立明升ms88粮油健康户外团，通过定期的室外健走活动，号召大家回归绿色健康的生活方式。公司本部被集团评为第一批“廉洁文化建设示范点”，明升ms88不断总结工作经验，巩固廉洁教育的成果，推进基层廉洁文化建设，公司下属单位新沂收储公司在2017年荣获省粮食集团第二批“廉洁文化建设示范点”。
二、优化管理服务，勇担企业责任
（一）推进信息建设，加强管理水平
1. 创建企业公众号，多渠道宣传企业文化。在公司门户网站成功运营后，公司微信公众号于2017年8月14日正式上线，成为展示公司形象、传播企业文化的另一阵地。
2. 升级执行系统，促进管理发展。经过多次的调研、调试，公司集电子化审批、财务共享、贸易结算为一体的执行系统平台于2017年3月4日上线，更加完整的数据、更加细化的流程、更加全面的功能，显著提高了工作效率，将管理要求推进到经营第一线。
3. 完善制度，保障公司规范、高效运行。对《合同管理办法》进行了修订，制定了公司《总经理办公会议事规则》、《董事会议事规则》，下属各单位《三重一大决策制度》也制订完成。工作中严格合同管理，把好风控第一关，2017年审核并管理合同2150余份。
（二）切实肩负国有粮油企业社会责任
公司主动担当起提升粮食安全保供能力这个社会责任，科学保粮，服务“三农”，适时进行储备粮轮换，保障粮食安全。在两季粮食收购期间，公司不折不扣执行国家粮食收购政策，规范运作。广泛宣传托市收购政策，努力做到家喻户晓，让农民卖“明白粮”、“放心粮”、“满意粮”。加大对库点基建投资，提升硬件水平，17年公司新建烘干机的启用，有效地缓解了周边地区农户晒粮难、卖粮难的问题，得到农民们的一致好评。库点的粮食银行，有力地保障了存粮农民的利益，又让农民吃到了放心粮油，既解决农民售粮时的惜售思想，又转移粮食购销经营风险，通过实实在在的服务，取得了经济效益与社会效益的双丰收。
（三）加强人文关怀，维护职工合法权益
公司把解决职工困难作为重要抓手，从生活上、情感上进行帮助，让员工感到公司的温暖。组织开展各类慰问，公司还建立帮扶基金，解决临时性资金周转困难，定期安排职工健康体检，为员工投保团体意外险，发放生日蛋糕。对涉及职工利益的重大事项，均经过职代会审议、履行相关程序，确保职工各项权利的落实。积极营造“家”的氛围，激发职工爱企、爱岗、爱明升ms88的热情。
（四）做好安全生产各项工作
公司将安全生产与经营管理工作同计划、同布置、同检查、同总结、同奖惩，利用橱窗宣传、学习培训等形式开展在职员工普法教育和安全生产管理教育，增强了员工遵纪守法、规范行为的意识，推动安全生产措施落到实处。经常开展隐患排查与整改，积极贯彻落实《粮油储存安全责任暂行规定》《粮油安全储存守则》和《粮库安全生产守则》，不断强化安全储粮和安全生产工作。2017年未发生重大安全事故。
三、打造文化建设，弘扬正能量
（一） 打造健康向上的文化，提升企业员工向心力
公司充分发挥党支部在企业文化建设中的核心作用，对企业文化进行顶层设计，提出打造企业核心价值观，大力塑造“四有”明升ms88人，培育员工忠诚于企业、诚信于客户、奉献于岗位、坦诚于同事。加强企业文化的宣传，公司领导以身作则，深入宣讲企业文化知识，让职工更加深刻理解公司的企业文化，从思想上旗帜鲜明地厘清明升ms88人在工作中判断是非的界线，为公司经营工作提供智力支持和动力来源，凝聚人心，聚集人气，弘扬正气，树立明升ms88人勇于创新，敢于拼搏的信心，支撑公司持续健康发展。
（二）弘扬优秀传统文化，积极开展“明升ms88的节日”主题活动
公司以“三八”、“五一”、“五四”“十一”等国家法定和传统节假日为载体，采用大小结合、内外结合的方式开展一系列的文体活动，明升ms88成立了篮球队、足球队和乒乓球队，组织参加了首届省部属企业篮球赛、“苏粮杯”苏粮大厦第一届运动会、张家港市“沙钢杯”口岸共建体育运动会，开展了植树造林活动，举办“我与苏粮共成长”青年座谈会，通过形式多样的群团创建活动丰富了职工的业余生活，促进了职工尤其是青年职工之间的交流与沟通，同时也加强了与各涉外单位之间的交流与合作，树立了良好的企业形象。
（三）发挥文体正向激励机制作用
坚持开展形式多样的文体活动，注重活动的广泛性、参与性、群众性。公司经常组织职工开展乒乓球、桌球、羽毛球、篮球、足球、拔河、登山、户外健康走、马拉松、才艺表演、趣味运动会等文体活动。公司还在网站上设文学园地，给有创作才华的同事一个展示才能的平台。通过系列活动，公司的凝聚力和向心力不断增强。
四、文明建设及社会公益
明升ms88公司员工热心公益事业，共建交流合作，营造文明内外环境，积极参加义务植树、扶贫助困、社区公益伙伴联盟等公益活动。积极参与“城乡结对、文明共建”活动，与粮贸公司一起在2017-2019年共建周期内投入3万元共建资金，帮助泗洪县朱湖镇朱北居委会建设相关提高村民精神文化生活设施。为“弘扬五四精神”和社会主义核心价值观，公司青年员工积极参与义务献血，公司还向江苏省红十字会捐款2万元。“明升ms88星火”志愿者团队积极组织公司青年职工开展志愿服务活动，2017年开展了6次以爱护环境、关爱孤寡老人、爱心募捐为主题的志愿者活动。张家港产业公司与边防、海关、商检、海事、港口局等涉外单位开展结对共建社会主义文明口岸活动，加强与各涉外单位之间的交流与合作。开展防火、防汛、救援等培训与演练，通过与相关单位的共建交流合作，形成一个良好的相互信任的内外环境，促进企业文化向外延伸。
公司的文明建设，虽然做出了一些成绩，但和先进企业仍有些差距，今后明升ms88将继续向先进典型学习，学习其他企业好的做法与经验，坚持继承和创新相结合，加强文明建设，弘扬企业文化，把创建文明企业与日常工作紧密结合起来。通过政治思想指引企业发展，不断攻坚克难，深化改革，弘扬粮油企业文化特色，全力打造行业领军企业和健康企业，在保障粮食安全上，积极发挥国有主渠道作用，力求将明升ms88公司两个文明建设迈向新台阶。
